Descrição:
Principais Atribuições: - Supervisionar a equipe de vendedores, garantindo que os processos e metas de vendas sejam cumpridos; - Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedbacks e promovendo treinamentos quando necessário; - Analisar e monitorar os indicadores de vendas, propondo ações para melhorias no desempenho da equipe; - Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar a captação e conversão de clientes; - Garantir um atendimento de qualidade, assegurando que a equipe esteja alinhada com os padrões da empresa; - Gerenciar o estoque de veículos, auxiliando na precificação e negociação junto à diretoria; - Acompanhar as tendências do mercado automotivo e sugerir melhorias para aumentar a competitividade da empresa; - Intermediar negociações entre clientes e equipe de vendas quando necessário; - Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e administrativas da empresa; - Promover um ambiente de trabalho motivador e colaborativo. Requisitos: - Desejável experiência comprovada na área de vendas de veículos; - Desehável habilidade em liderança e gestão de equipes; - Desejável conhecimento em estratégias de vendas e negociação; - Desejável capacidade analítica para interpretar relatórios e indicadores de vendas. Competências Comportamentais: - Foco; - Resiliência; - Proatividade; - Responsabilidade; - Boa Comunicação; - Resolução de Problemas. Jornada de Trabalho: - Segunda-feira à sexta-feira das 08:00 às 18:00 (01:30 de almoço) e sábado das 08:00 às 12:00.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Representação Comercial
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior