Descrição:
COORDENADOR DE PREVENÇÃO DE PERDAS Profissional será responsável por coordenar os processos de prevenção de perdas da empresa, garantindo a implementação de controles internos, monitoramento de indicadores e desenvolvimento de estratégias para minimizar perdas conhecidas. Além disso, será responsável por liderar equipe e interagir com diversas áreas para garantir eficiência operacional e mitigação de riscos. Um pouquinho de como vai ser seu dia a dia: Coordenar e garantir a implementação de processos de prevenção de perdas dentro da empresa; Monitorar indicadores e KPIs relacionados à perda conhecida, analisando dados e identificando oportunidades de melhoria; Aplicar metodologias de análise de causas raiz (5 Porquês, Ishikawa, PDCA) para reduzir perdas e aumentar a eficiência operacional; Desenvolver e implementar controles internos para mitigação de riscos relacionados a perdas; Trabalhar em interface com áreas estratégicas para garantir alinhamento e ações efetivas na prevenção de perdas; Gerenciar a equipe subordinada, garantindo alinhamento com as estratégias da empresa e desempenho dentro das expectativas; Coordenar e acompanhar auditorias e verificações relacionadas à gestão de perdas; Utilizar ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker) para análise e apresentação de dados e resultados; Atuar com análise e gestão de estoques, supply chain e processos de devolução de mercadorias; Treinar e capacitar equipe e outras áreas da empresa para fortalecer a cultura de prevenção de perdas. Requisitos: Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou afins; Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, macros); Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker); Conhecimento avançado em processos de prevenção de perdas e controle interno; Experiência com ERPs (SAP, TOTVS, Oracle) e sistemas de gestão de perdas (WMS, TMS); Noções de SQL e análise de bases de dados (desejável); Conhecimento em gestão de estoques, supply chain e planejamento logístico; Habilidade analítica e experiência na definição e monitoramento de KPIs; Experiência anterior em liderança de equipe; Senso de urgência, visão estratégica e habilidades interpessoais. Se você se encaixa nesse perfil e quer fazer parte do nosso time, venha trabalhar conosco!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Qualidade - Controle de Qualidade
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos