Descrição:
Vaga: Analista de Treinamento Comercial - Várzea Grande, MT Início Imediato: Sim Número de Contratações: 1 Solicitação de Dados Pessoais: Sim (atenção a caixa de mensagem o recrutador entrara em contato por lá) Sobre a Vaga: Principal Desafio: Você será responsável por desenvolver e aplicar treinamentos para colaboradores em todos os níveis. Além disso, irá realizar avaliações de conhecimento, gerar relatórios e apresentar resultados à Gerência Comercial e Recursos Humanos. Principais Responsabilidades: Mapear necessidades de treinamento Desenvolver conteúdo e organizar cronogramas Conduzir treinamentos presenciais ou online Gerir plataformas de ensino Integrar novos colaboradores Elaborar relatórios e apresentar resultados Analisar desempenho individual e propor soluções Alinhar com a liderança para definir prioridades Pesquisar tendências e incorporar novas ferramentas Setores de Preferência: Empresas de Telecom ou Tecnologia (diferencial) Oportunidades de Carreira: Crescimento pessoal e profissional, com possibilidade de treinamentos específicos sobre Smartphones e acessórios. Requisitos: Ensino Médio completo Técnico ou Superior em Gestão de Pessoas, TI, ou Gestão Comercial (Diferencial) Experiência de 1 a 2 anos em atendimento ao público Autodidata, comunicativo, criativo Excelente dicção e habilidades tecnológicas Cordialidade, compromisso, disciplina, agilidade, responsabilidade Detalhes da Vaga: Tipo de Contrato: CLT Modelo de Trabalho: 100% presencial, período integral Horário de Trabalho: Segunda a Quinta: 8h às 18h (1h de almoço) Sexta: 8h às 18h (2h de almoço) Sábado: 8h às 13h Faixa Salarial: 3.000,00 mensais Benefícios: VT e almoço sem custos em restaurante conveniado próximo à loja Perfil do Candidato: Residir preferencialmente em Várzea Grande, MT
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior