Descrição:
Registros de admissões, apuração de folha de pagamento, controle de pontos, cálculo de férias e rescisão. Envio de obrigações acessórias, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Amplo conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, vivência com sindicatos diversos. Experiência em escritório contábil.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio combustível
- Auxílio creche
- Vale-refeição
- Vale-transporte
12 de fev. de 2025;
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infojobs.com.br