Descrição:
Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Missão do Cargo Responde por executar ordens de manutenção elétrica, acompanhar e participar da execução de projetos elétricos e verificar a demanda e fator de potência de energia elétrica consumida na fábrica conforme padrões estabelecidos pela empresa. Responsabilidades: - Receber analisa e executa as ordens de manutenção eletroeletrônicas em circuitos de baixa tensão e solicitar recursos adicionais para solução de eventuais anomalias; - Realizar os setups dos equipamentos eletrônicos da linha de produção; - Acompanhar a execução do plano de calibração; - Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias; - Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores; - Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos; - Monitorar o comportamento da demanda e fator de potência de energia elétrica consumida na fábrica, efetuando as adequações necessárias; - Realizar operações, inspeções, lubrificações e pequenas manutenções na caldeira, desde que possuam treinamento específico em operação de caldeira; - Desenvolver projetos de automação e de melhorias em equipamentos e instalações e acompanhar sua implantação; - Identificar as oportunidades de melhorias e inovações tecnológicas; - Executar outras atividades correlatas à função; - Elaborar o levantamento de necessidades de compras (peças, melhorias e contratação de mão de obras) e analisar os orçamentos recebidos; - Verificar as solicitações de manutenção industrial e predial no pavilhão industrial e solicitar recursos. Requisitos: Superior em Engenharia Eletrica Completo; Desejável experiência na função. Horário de trabalho: segunda à sábando das 7h às 15h20 com 1h de intervalo. Remuneração + 30% de periculosidade. Benefícios: • Vale Refeição; • Vale Alimentação; • Plano Médico; • Plano Odontológico; • Vale Transporte; • Seguro de Vida; • Vale-Brinquedo (filhos até 12 anos); • Kit Escolar; • Kit Natal; • Brinde Aniversário; • Licença Paternidade: 15 dias; • Licença Maternidade: 180 dias; • Portal de Venda ao Colaborador; • Telemedicina - Dr. Femsa; • Convênio Farmácia; • Plataforma Saúde Mental (Orienteme); • Totalpass - Cooperfemsa (Opcional); • Coorperfemsa: Crédito; consultoria jurídica e financeira; Capitalização e descontos (Opcional).
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Construção, Manutenção - Manutenção Elétrica
Exigências- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio